こんな私でも借りられる?

専業主婦、学生、パート、アルバイト、無職、母子家庭、個人事業主など年収が低い又は0(ゼロ)な私でもお金を借りる事ができるの?といった悩みを解消させたカテゴリーです。
どうやったら審査が通りやすいのか?どんな方法で借入れすればよいのか?など知りたい情報が満載です。
消費者金融からお金を借入る訳ですから何かしらの条件はあります。しかし、どれもクリアできる条件ではないでしょうか。
自分に合った借入をしましょう。

年金受給者がお金を借りるときには年制制限に注意

年金受給者でもカードローンでお金を借りられるのか

年金受給者とよく耳にしますが、年金は65歳以上になって受け取ることができる公的年金のことで、個人事業主や無職、アルバイト、パートなどの人は老齢年金、民間の会社の給与所得者だった人は老齢年金と厚生年金、公務員等は老齢年金と共済年金を受け取ることができます。

また、年金には障害者年金や遺族年金などもあり、受給資格者が65歳になると支給されます。

年金生活者の方で、年金受給額だけでは生活が苦しく生活費が足らないけれど知人や子供に援助も頼めない、病気になり病院の診療代や治療費の支払いが苦しい、急な出費が嵩んだので銀行や消費者金融のカードローンで借り入れしたいと思っている人はいませんか?

結論から言いますと借入できることはできます。ただしいろいろと条件がありますので注意しましょう。まず年金が安定した収入かどうかの判断ですが、カードローン会社によって異なります。純粋に年金による収入しかない人の場合、借り入れできない商品もあります。そこで年金を収入として認めてくれる業者かどうかを事前に確認しておきましょう。

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母子家庭でお金を借りるための注意点

まずは母子家庭が使える公的制度を調べましょう

夫婦が離婚して、母親が子供を引き取る、育てるケースが多いと思います。元旦那さんから慰謝料や養育費をもらえればいいのですが、きちんと支払ってもらえない、もしくはもらう約束があったが実際は払ってもらえない母子もいるでしょう。

実家の両親や親族に資金援助してほしくてもそうもいかないこともあります。母子家庭の方で、生活費不足で困っている人はいませんか?このような人の中には、生活保護のような公的なサービスが利用できるにもかかわらず利用していない人も多くいます。

以下の制度は母子家庭でも利用できる手当です。利用可能な制度はないか確認しましょう。児童扶養手当、いわゆる母子手当は、片親からしか教育を受けられない子供のための手当てです。

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契約社員でもお金を借りることは可能

非正規雇用といって、正社員以外の雇用形態で仕事をする人が増えてきています。その中でも契約社員として仕事をしている人は少なくありません。

銀行などの金融機関や消費者金融ではカードローンのサービスを提供していますが、正社員以外の契約社員でも借りられるところは多いです。契約社員は正社員と比較すると給料が少なく、契約社員年収の方が少ない傾向が見られるので、借り入れが難しいのではないかと思っている人もいるでしょう。

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パートがお金を借りるにあたってのチェックポイント

パートに積極的に融資してくれるカードローン会社

パートタイマーやアルバイトをしている主婦で、今月お金が足りないからカードローンを利用しようと思っている人はいませんか?銀行や消費者金融で提供されているカードローンサービスの多くで、パートの方でも貸し出しています。

パートの方がカードローンを利用する場合、まずパートでも歓迎しているローンかどうかを確認することです。

たとえば大手の消費者金融系ローンのプロミスやアコム、銀行系カードローンであれば新生銀行カードローンのレイクや三井住友銀行カードローン、みずほ銀行カードローン、オリックス銀行カードローン、三菱東京UFJ銀行カードローン、楽天銀行スーパーローンなどはパートの方やパート主婦の方にも積極的融資をしてくれます。

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